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      晨鳴集團高度重視人才培訓與發展工作,緊緊圍繞“學習、超越、領先”的企業精神與“培養人、引進人、用好人、留住人”的企業用人理念,在創新實踐中識別人才、培養人才、鍛煉和發展人才,打造職業生涯平臺,讓人才像金子一樣閃光。同時,公司不斷創新用人機制,堅持“任人唯賢,能者上庸者下,將合適的人放在合適的崗位上”的用人政策,大膽提拔、任用優秀人才,打造出了具有晨鳴特色的員工培養與發展體系。
      讓合適的人在合適的位置,讓有貢獻的人有等值的回報
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